Твои права в трудовых отношениях
Право на труд в Украине. Как законодательство регулирует трудовые отношения. Работодатели и работники на рынке труда. Как найти работу. Право и предпринимательская деятельность
Как заключить и расторгнуть трудовой договор. Что записывается в трудовую книжку. Что такое заработная плата
Где могут работать подростки. Как законодательство регулирует труд несовершеннолетних. Как закон защищает несовершеннолетних от эксплуатации
По окончанию изучения темы:
Объясняет, используя положения Конституции Украины, юридическое содержание права на труд и приводит примеры отношений, которые регулируются нормами трудового права.
Называет основные причины безработицы в Украине, описывает пути поиска работы и оценивает их эффективность.
Составляет по образцу резюме для устройства на работу.
Объясняет что такое предпринимательская деятельность и приводит примеры ее основных организационно-правовых форм, моделирует процедуру регистрации предпринимательской деятельности.
Формулирует собственную позицию относительно важности права человека на труд
Объясняет что такое трудовой договор, называет его стороны. Рассказывает о процедуре собеседования по трудоустройству и порядок приема на работу.
Называет основные права и обязанности работодателя и работника.
Описывает порядок расторжения трудового договора. Составляет по образцу заявление о приеме на работу, заявление об увольнении с работы по собственному желанию.
Предлагает пути решения правовых ситуаций, связанных с трудоустройством
Описывает, используя положения трудового законодательства, права несовершеннолетних в трудовых отношениях.
Характеризует особенности рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних.
Исследует состояние детского труда в Украине. Предлагает пути решения правовых ситуаций, связанных с поиском работы и трудоустройством несовершеннолетних.
Оценивает проблемы поиска работы и трудоустройства несовершеннолетних
Вам могут пригодиться:
Реферат: Содержание трудового договора
Реферат по физике
Сукупність умов, що визначають взаємні права й обов'язки сторін, складає зміст трудового договору. У зміст входять умови, встановлені як самими сторонами, так і нормативно-правовими актами про працю.
У науці трудового права склалася традиційна думка проте, що умови, які виробляються сторонами трудового договору поділяються на обов'язкові (необхідні) і факультативні (додаткові) (Советское трудовое...
Курсовая: Источники трудового права
Реферат по праву и политологии
Підводячи підсумок роботі, можна сказати про значну зміну всієї законодавчо-нормативної бази країни. Завдання нормотворчих органів полягає в тому, щоб обновити загальні положення трудового законодавства, привести їх у відповідність з існуючими економічними реаліями, а так само досить докладно вирішити питання, що виникають у сфері праці між працівниками і роботодавцями, на базі соціального партнер...
Реферат: Граждане как субъекты трудового права
Реферат по праву и политологии
Термін «громадянський статус» досить широко застосовується в цивільному праві, але він необхідний також для визначення становища даної особи як суб'єкта трудового права.
Реалізувавши своє право на працю шляхом укладення трудового договору (ст. 2 Кодексу Законів про Працю), громадянин набуває статусу працівника.
Для того щоб вступити в трудові правовідносин громадянин повинен мати трудову правосу...
Реферат: Изучение и система принципов трудового права
Реферат по праву и политологии
В Основних напрямах соціальної політики на 1997—2000 роки, затверджених Указом Президента України від 18 жовтня 1997 p., передбачено низку заходів, спрямованих на розвиток соціального партнерства в Україні. Зокрема, передбачається розробити правовий механізм удосконалення організаційних форм і принципів соціального партнерства, взаємодії суб'єктів соціально-трудових відносин, ведення консультацій,...
Реферат: Изучение трудовых конфликтов
Реферат по праву и политологии
При вивченні трудових конфліктів дуже важливим є правильний вибір методів дослідження. Розглянемо різні методи дослідження. Найекономічнішим щодо трудозатрат та фінансів при вивченні різноманітних явищ є аналіз документів. Він дозволяє оперативно одержати фактографічні дані про підприємство загалом і його робітників та службовців. Але при аналізі документів необхідно враховувати такі положення:
1...
Реферат: Виды трудового договора
Реферат по праву и политологии
Згідно з ч.2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свою здатність до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, установах, організаціях, якщо інакше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної роботи, іншої регулярно оп...
Реферат: Общая характеристика трудовых споров
Реферат по праву и политологии
Відповідно до ст. 124 Конституції України звернутися безпосередньо до суду за розглядом індивідуального трудового спору можуть громадяни (працівники), які вважають, що їхні трудові права було порушено, незалежно від того, чи розглядається їхній трудовий спір комісією з трудових спорів (КТС).
Для вирішення трудових спорів законом існує певний порядок: процедура їх вирішення, строки подання заяв та...
Реферат: Поощрение в трудовом праве
Реферат по праву и политологии
Надзвичайно важливе місце в забезпеченні дисципліни праці належить оцінці праці. За результатами позитивної оцінки до працівника може застосовуватися заохочення. У правових нормах різного рівня (від централізованих до локальних) встановлена система стимулювання праці: види заохочень, підстави для заохочення і порядок їх застосування.
Заохочення за видами поділяються на моральні й матеріальні, на ...
Реферат: Коллективные трудовые споры
Реферат по праву и политологии
До внесення Законом України від 18 лютого 1992 р. змін до глави XV КЗпП ст. 242 КЗпП передбачала, що спори, які виникають між працівниками і адміністрацією з приводу встановлення нових або зміни існуючих умов праці, не урегульованих законодавством чи іншими нормативними положеннями про працю, розглядаються адміністрацією за погодженням з профспілковим комітетом підприємства, а в разі недосягнення ...
Реферат: Контракт - особый вид трудового договора
Реферат по праву и политологии
Контракт на роботу широко застосовується в країнах з ринковою економікою. В Україні контракт почав укладатися з керівниками державних підприємств з 1990 p., коли була прийнята постанова Ради Міністрів СРСР "Про порядок найму і звільнення керівника державного союзного підприємства".
Законом України від 20 березня 1991 p. були внесені істотні зміни і доповнення в КЗпП, зокрема, ст. 21 була доповнен...
