Основи професійного самовизначення
Технології 11 клас
Основні функції професійної діяльності. Основні види діяльності людини. Професійна діяльність та професійне самовизначення. Сфери та галузі професійної діяльності людини. Основні поняття: культура праці, професійне становлення особистості, професійна кар’єра.
Практична робота
1. Визначення основних компонентів процесу вибору майбутньої професії.
Практична робота
1. Визначення основних компонентів процесу вибору майбутньої професії.
Після закінчення вивчення теми:
Учень:- характеризує основні функції професійної дiяльності людини;
- пояснює основні поняття про культуру праці, сутність професійного становлення.
Рекомендуємо репетиторів технології 11 клас
-
Місто: Одеса
Вартість: от: 245 грн. -
Місто: Київ
Вартість: от: 200 грн. -
Місто: Харків
Вартість: от: 400 грн. -
Місто: Харків
Вартість: от: 185 грн. -
Місто: Полтава
Вартість: от: 365 грн. -
Місто: Київ
Вартість: от: 150 грн. -
Місто: Харків
Вартість: от: 145 грн. -
Місто: Київ
Вартість: от: 120 грн. -
Місто: Київ
Вартість: от: 10 $ -
Місто: Ялта
Вартість: от: 7 $
Вам можуть знадобитися:
Реферат: Культура управлінської праці
Реферат з інших тем
Успех в работе любой организации (рост уровня и качественных показателей производства, его конкурентоспособности в современных условиях) зависит не только от технических и технологических процессов производственной деятельности. Большая роль в этом отводится совершенствованию уровня руководства предприятия и управленческой деятельности.
Управленческая деятельность - это, прежде всего, осмысленна...
Реферат: Етикет керівника і його авторитет
Реферат з етики та етикету
Контроль, равно как и самоконтроль – это то действие, которое делает процесс коммуникации устойчивым. Методы контроля – это управленческое общение, а то, что общением нужно управлять – аксиома, не подлежащая осуждению.
Ошибка 1. Контроль, ограниченный инцидентами.
Нормальный контроль – постоянная задача. Он не должен приурочиваться к исполнительным событиям или случаям. Контроль (внимательность,...
Реферат: Планування кар'єри
Реферат з інших тем
Для создания эффективной системы управления карьерой сотрудника в организации должны быть созданы три взаимосвязанные подсистемы внутри организации :
1) подсистема исполнителей — содержит сведения о способностях, интересах, мотивах сотрудников.
2) подсистема работ — содержит информацию о всевозможных заданиях, проектах, индивидуальных ролях, исполнение которых необходимо для организации.
3) по...
Реферат: Планування і розвиток професійної кар'єри
Реферат з інших тем
Термин "карьера" имеет много значений. Он происходит от латинского carrus – телега, повозка и итальянского carriera – бег, жизненный путь, поприще. Самое популярное определение "карьеры" – продвижение вперед по однажды выбранному пути деятельности, например, получение больших полномочий, более высокого статуса, престижа, власти, денег. «Сделать карьеру», для нас, прежде всего означает добиться пре...
Реферат: Поняття та етапи ділової кар'єри
Реферат з інших тем
Итак, тем, кому небезразлична собственная карьера, остается решить, какой путь они выбирают: постепенное восхождение по служебной лестнице внутри компании либо переход из одной фирмы в другую с увеличением собственной капитализации на внешнем рынке труда.
Оба пути возможны. В первом случае желательно попасть в организацию, которая заинтересована в карьерном росте своих сотрудников и имеет для это...